さっさてさて、みなさんの美容室にはどの年代のスタッフが多いですか？離職率の高い美容師という仕事で全年代のスタッフが揃ってるサロンは珍しいんじゃないでしょ…
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経営論
美容室で離職率を減らしたかったらビジョンを見せる事が大事!!
さっさてさて、皆さんの美容室にはビジョンがありますか？これからどういう展望でどうなりたくてそのために今どうしているのか？美容室オーナーのビジョンが見…
美容室経営者に告ぐ!!やばいスタッフは今すぐ辞めさせた方がいい理由。
さっさてさて皆さんのお店にはヤバいスタッフはいますか？ヤバいにもいろんなやばいがあると思うのですが、やばいスタッフって結構いますよねwやばいスタ…
美容室経営を安定させたい!!それなら新規事業で収益の軸をずらす。
さっさてさて、皆さんの美容室の経営は安定してますか？毎月しっかり利益が出てますか？美容室経営ってなかなか安定した収益がでずらくないですか？集客コ…
今、美容室が人材を確保するために求人でやるべき事。
さっさてさて、みなさんの美容室では人材確保はできているでしょうか？求人に対して求職者の応募はあるでしょうか？リクエストQJやホットペッパーの求人ペー…
美容師の離職を減らす!!実は単純で簡単な考え方とその方法!!
さっさてさて、みなさんのサロンではスタッフの離職率はどんな感じでしょうか？スタッフがコロコロ変わるサロン。全然スタッフが変わらないサロン。様々あ…
もう新卒なんかいらない!!これからの美容室求人で本当に必要な人材!!
さっさてさて皆さんのお店では新卒採用はしていますか？今日は美容室求人における新卒採用における考え方を書いていきます^_^僕個人としては新卒採用に…
これからの時代、美容室経営者が生き残るために絶対大事な6つの事。
さっさてさてみなさんは美容室経営者として今どんな感じでしょうか？今世で生き抜けられそうですか？上がる求人費用。集客費用。下がる客単価。来店周期。…
美容師はわからない。っで終わらせない。わからないを追いかける事が大事。
さっさてさて、みなさんは美容師をやっていて分からない事はありますか？僕には沢山ありますw。っで美容師を続けてきて思うのはわからな…
美容室のレベルは先輩達のレベルで決まる。いや、もっというと先輩達の今の状態で決まる。…
美容室のレベルは先輩達のレベルで決まる。いや、もっというと先輩達の今の状態で決まる。さっさてさて、みなさんの店のレベルはどんな感じでしょうか？…
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