bi-alive

美容師として生きていく。

  • ホーム
  • Profile
  • bi-aliveとは!?
menu
  • RSS
  • ホーム
  • その他

その他

その他

今、美容室が人材を確保するために求人でやるべき事。

さっさてさて、みなさんの美容室では人材確保はできているでしょうか?求人に対して求職者の応募はあるでしょうか?リクエストQJやホットペッパーの求人ペー…

  • 2020.07.7

その他

コロナショックで美容室は大量倒産!?美容師から他業種への転職の仕方。

さっさてさてコロナウィルスが全国を侵食してる中みなさんいかがお過ごしでしょうか?今日はコロショックで訪れるかもしれない美容室業界の最悪のシナリオと対…

  • 2020.03.30

その他

美容師の指名の深さについての話。

【指名の深度の深さって話】さっさてさて、絶賛バタバタしております。やーっと書けました(^◇^;)おひさしぶりになりましたが、TGレベルあ…

  • 2019.07.8

最近の投稿

  • 辞めたいスタッフは辞めさせる!!美容室経営者が知るべき離職連鎖の法則!!
  • スタッフがバラバラな時の美容室経営者もしくはマネージャーの考え方!!
  • 集客できない美容師とできる美容師の考え方の違い。美容師の集客の本質。
  • 美容師で売れ続けるための情報の仕入れ先と技術についての考え方。
  • 美容師向いてないと挫折しそうな時に知るべき事。

最近のコメント

  • 売れる美容師のカウンセリングの考え方は【傾聴力】って話。 に 「聴く」接客 | より
  • 美容師経営者が持続化給付金がもらえるまでのやり方を全公開! ! に 4月のコロナショックで死にそうだった時の命の恩人!!持続化給付金!! – 美容師が美容室を作らずに株式会社を作ってみた。 より

アーカイブ

  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年1月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年11月
  • 2017年5月

カテゴリー

  • bi-alive
  • Q&A
  • SNSの使い方
  • その他
  • だから貴方は売れない
  • カウンセリングや接客について。
  • スタッフの育て方
  • セミナー
  • セミナーのお知らせ。
  • セミナー過去事例。
  • マネージメントについて
  • リピート率を上げる!!
  • 傾聴力
  • 全ての記事一覧
  • 売れるための技術!!
  • 売れるための考え方
  • 客単価を上げる考え方
  • 撮影について
  • 新規集客方法
  • 求人についての考え方
  • 経営論
  • 給付金、補助金、助成金、融資について
  • 美容室が考える新規事業
  • 美容室の離職を減らす考え方
  • 美容師で稼ぐ
  • 美容師として生き残るには
  • 美容師の多動力
  • 美容師の複業

メタ情報

  • ログイン
  • 投稿フィード
  • コメントフィード
  • WordPress.org
  • RSS

Copyright ©  bi-alive

PAGE TOP